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会计部门岗位设置的注意事项
  • 作者:金贝财税
  • 发表时间:2020-06-07 10:26
企业应根据自身规模大小以及业务量的多少等具体情况来设置会计岗位。一般大中型企业应设置财务经理、主管会计(或财务主管)、出纳、固定资产核算、物料物资核算、工资核算、成本核算、收入和利润核算、资金核算、总账以及报表、稽核和档案管理等会计岗位。
 
而小型企业因业务量较小,可适当合并,减少岗位设置,如何设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。会计岗位可以一人一岗,一人多岗或多岗一人。
 
为了保证企业资金的安全,避免舞弊行为的发生,实现不同岗位的相互制约,在岗位设置要注意一下内容:
1.出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作,也就是说,会计工作应与出纳工作分开。
 
2.经济事务的执行人员和审批人员要分开。
 
会计部门可以分为出纳岗、材料物资核算岗、库存商品核算岗、往来结算岗、工资核算岗、成本费用核算岗、固定资产核算岗、总账会计岗和会计主管等不同岗位。不同岗位的工作内容不同,所有岗位分工又协作,共同保证企业会计工作的顺利进行。

会计部门岗位设置的注意事项

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