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谁砸了会计人的饭碗(3)--会计笔记
  • 作者:admin
  • 发表时间:2020-07-21 14:38
市场经济的演进与会计职能的丰富,使得会计工作变得日趋复杂。会计人不仅要面对企业经营中不断涌现的经济事项,还要依据会计原则与法的精神,做出恰当的专业判断,对相关事项进行记录和反映,并向企业决策者提供决策的备选方案。显然,会计人的工作结果,直接影响着企业的经营效率与效果。例如,对某项收入与费用的确认会影响公司的净收益,进而影响到公司的股价,而股价的波动很可能影响公司再融资的成本;又如,在制订考核体系的时候,如果只用产量指标去评价生产部门的人员绩效,可能会导致盲目增产而不管产品是否可以销售,从而使企业存货上升,资金周转失灵,增大存货占用的资金成本而在以销量考核销售人员的业绩时,则可能会导致虚假销售,即销售人员为了提高自己的业绩,在年末提前确认收入,而在下一年年初将已销售的产品转回。可以说,在会计的发展史上,从来没有一个阶段像今天这样对会计人的工作质量提出如此高的要求,因为会计人的工作出现失误,住往会比生产或销售部门的工作失误对企业造成的负面影响更大,因此,精通业务、胜任工作是会计人员首先应具备的职业道德。
 
如何使专业胜任能力适应会计职业道德的要求呢?第一,会计人应达到准入条件。所谓准入条件,是不同层次的会计人所应具备的能力水平,以及保证会计人维护技术能力的重要措施,如后续教育等。第二,会计人员应通晓并遵守国家、专业团体及本公司的有关法规、规章和制度,包括会计人的根本大法—《会计法》;处理经济业务须遵守的技术标准一一财政部颁布的《企业会计准则)、《企业会计制度)、内部会计控制规范证监会有关信息披露的准则、规则等。上述法规、规章和制度是会计人能够履行其职能的重要保证,会计人只有熟知这些法规规章和制度,才能在处理实际问题时运用自如。第三,会计人员应爱岗敬业,勤勉尽责。专业胜任能力固然重要,但假如会计人厌悉日常的繁杂事务,得过且过,敷衍塞责,岂不是最大限度地背离了职业道德的精髓?
 
个会计人无论怎样廉洁,不徇私情,但如果不能胜任本取工作的话,就无法履行作为一个专业人士的责任;而如果会计人员只是胜任工作,却不能避免各种利益冲突,换言之,角色立场不公正,那么其工作结果就难以令人信赖。公正是指会计人在履行职能时,应舞弃自我利益威胁,避免各种可能影响其职业判断的利益冲突。
 
公正的诉求取决于会计人在企业中所处的特殊地位。会活动无不与企业资金运动紧密相联,其工作结果必然涉及企业其他人的经济利益。比如,涉及管理费用的报销,若会计人对些费用不予确认,就会使相关人员无法利用企业资源,以实现其个人私利的目的。但如果会计人不能很好地履行监督职能,亵卖了会计准则与制度宗旨,难免导致信息失真与业绩评价的错位,使企业的激励与约束机制倒置。会计之公,巍乎高哉!
 
会计人日常接触的信息资料,有的属于商业机密,除非获得授权批准,该等秘密不可外泄。比如,有关产品成本的信息扩散,会使竞争对手调整产品价格,使本企业产品在竞争中处于不利地位;在很多企业,人员的工资及奖金是不透明的,为避免引发各种矛盾,会计人也应自觉防止相关信息外泄。保守秘密已成为会计人心知肚明的职业道德组成部分。
 
 
 

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